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      安全管理

      安全就是企業(yè)經(jīng)營(yíng)的一票否決。公司始終將安全放在第一位,我們深知無(wú)安難全的道理,源頭抓起過(guò)程管理,所有項(xiàng)目按照安全“三同時(shí)“進(jìn)行建設(shè)。嚴(yán)格遵循“安全第一、預(yù)防為主;全員參與,科學(xué)管理;和諧自律,持續(xù)發(fā)展”的方針,逐年加大對(duì)安全管理的資金投入,實(shí)現(xiàn)“無(wú)污染,零傷害”的安全生產(chǎn)管理目標(biāo),促進(jìn)公司安全環(huán)保和諧發(fā)展。

       

      一、健全各項(xiàng)制度。依據(jù)企業(yè)安全標(biāo)準(zhǔn)化創(chuàng)建要求,根據(jù)自身的實(shí)際,建立健全并不斷完善有關(guān)安全管理的各項(xiàng)制度,對(duì)各部門不同崗位不同工種制定了安全生產(chǎn)操作規(guī)程,覆蓋生產(chǎn)中各道工序。還制定了生產(chǎn)安全事故應(yīng)急預(yù)案,并且每年都組織進(jìn)行演練。教育員工嚴(yán)格按照安全標(biāo)準(zhǔn)中制定的各項(xiàng)標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行,做到在安全工作中有標(biāo)準(zhǔn)可依,做到持續(xù)循環(huán)改進(jìn),不斷的深化公司安全活動(dòng),提高員工的安全意識(shí)。

       

      二、落實(shí)主體責(zé)任。公司的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)千頭萬(wàn)緒,如何提高職工對(duì)安全環(huán)保工作的認(rèn)識(shí),是做好安全工作的關(guān)鍵。公司以落實(shí)各項(xiàng)責(zé)任為突破口,公司與各部門、部門與員工簽訂了《安全生產(chǎn)責(zé)任書》,把安全生產(chǎn)工作進(jìn)行具體量化,責(zé)任到車間、班組及每個(gè)員工。建立了安全生產(chǎn)管理網(wǎng)絡(luò),保證了安全管理工作橫到邊縱到底全面覆蓋。構(gòu)成以總經(jīng)理為第一責(zé)任人,主管安全副總?cè)尕?fù)責(zé)公司日常安全管理工作,各部門部長(zhǎng)、車間主任、班組長(zhǎng)及安全管理員參加的安全管理網(wǎng)絡(luò),明確各級(jí)人員責(zé)任,注重履行痕跡管理和安全風(fēng)險(xiǎn)管理,把各類事故消滅于萌芽狀態(tài),從而實(shí)現(xiàn)消除一般事故、避免重大事故的目的。

       

      三、搞好各項(xiàng)管理。公司設(shè)有安全、環(huán)保監(jiān)督部,有專人專職負(fù)責(zé)安全環(huán)保管理工作,確保安全管理各項(xiàng)工作的有效落實(shí)。安環(huán)部對(duì)公司安全管理工作進(jìn)行監(jiān)督檢查、整改驗(yàn)收,定期或不定期組織開展安全生產(chǎn)大檢查,做到即查即治不留隱患。在檢查中如果發(fā)現(xiàn)安全隱患,嚴(yán)格落實(shí)公司安全第一的思想,寧可停產(chǎn)絕不帶病運(yùn)行,責(zé)令立即進(jìn)行整改,不整改到位絕不生產(chǎn)。在每周綜合會(huì)上總結(jié)上周隱患排查的內(nèi)容與處理結(jié)果,布置下周隱患排查的重點(diǎn)和任務(wù),獎(jiǎng)優(yōu)罰劣。通過(guò)全員、全過(guò)程、全天候隱患排查杜絕安全隱患確保公司安全生產(chǎn)。公司培訓(xùn)教育堅(jiān)持兩級(jí)管理三級(jí)培訓(xùn)原則,實(shí)行全員普及教育、部門需求教育、特種需求教育相結(jié)合。通過(guò)培訓(xùn)增加了員工的安全意識(shí)和安全知識(shí),為公司安全發(fā)展提供了保障。

       

      四、領(lǐng)導(dǎo)員工高度重視。上級(jí)每次會(huì)議、文件下發(fā)之后,公司都非常重視,認(rèn)真組織學(xué)習(xí)、討論研究,部署安排。公司成立以總經(jīng)理為組長(zhǎng)的安全環(huán)保領(lǐng)導(dǎo)小組,成員由各部門領(lǐng)導(dǎo)組成。做到“一把手”親自抓,分管領(lǐng)導(dǎo)具體抓,日常工作專人抓,形成了一級(jí)抓一級(jí),一級(jí)帶一級(jí)的工作格局,為安全環(huán)保提供了強(qiáng)有力的組織保證。

       

       





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